餐饮行业女员工休产假，餐饮产假多少天

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于餐饮行业女员工休产假的问题，于是小编就整理了1个相关介绍餐饮行业女员工休产假的解答，让我们一起看看吧。

餐饮有产假吗？

有的。根据我国相关法律规定应享受不少于98天的产假。

法律依据：《女职工劳动保护规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天产的，增加产假15天育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假孕满4个月流产的，享受42天产假。

如果说你是在正规单位，签过正式合同并缴纳过社保，是有产假的，产假时间是根据每个公司的规章制度有所不同。

如果你是和私人企业打工，没有缴纳社保但签过合同或没有，那你只能老板进行协商，但产假的时间一般不会给很长的，而且工资可能会有所变动

到此，以上就是小编对于餐饮行业女员工休产假的问题就介绍到这了，希望介绍关于餐饮行业女员工休产假的1点解答对大家有用。