餐饮行业疫情期间的困难，餐饮行业疫情期间的困难和问题

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于餐饮行业疫情期间的困难的问题，于是小编就整理了3个相关介绍餐饮行业疫情期间的困难的解答，让我们一起看看吧。

我是一位厨师，今年受疫情影响餐饮不好找事做，怎么办？

这位朋友你好，关于你提出的这个问题，你是一名厨师，今年受疫情影响，餐饮业不好找事情做这个问题，我来回答你，希望我的回答能够对你有所帮助。

1.第一点，今年受疫情影响的不单单是餐饮业，疫情影响的行业还有很多，但是餐饮业是其中受影响之一。

2.第二点，你是一名厨师，有自己的手艺，不要怕疫情结束之后没有饭吃，找不到工作，只要你的厨艺精湛就能找到好的工作。

3.第三点，至于现在大多数餐饮行业已经开始复工，你可以尝试去别的餐饮业找厨师的工作试试，也可以自行进行创业，从事自己专长的一个饭店，把自己的菜品做好，生意自然而然就来了。

4.第四点，你可以考虑现在出去，做小吃。毕竟做小吃对于一个从事我厨师行业的人来说不是太难的事情，做小吃投资少回报快，很快就能见到效益，不会做什么事情都是为了养家糊口，都是为了赚钱，只要我们用心去做了。都能够找到一份好的工作，合适自己的工作，赚到更多的钱。

5.最后我祝愿这位朋友你能够找到一份合适自己的工作，赚到更多的钱。

我给您一个很好的建议，就是做美食方面的自媒体，教大家做菜。目前这个投入低，而且是您擅长的。我现在每天记录自己做菜的vlog能收入300元、500元不等，您是专业厨师，如果能给大家分享一些菜的做法和技巧，我想会有很多人关注的。分享视频就能有收益，我觉得目前这个是您很快入手的方式，重点是做好了收益可观，谢谢！

餐饮公司因疫情一分不发正常吗？

很高兴能回答您的问题
现在大家都是遇到的同样问题，但是你们一分不发放是一点都不合理的这边您可以和公司协商一下，协商不成走劳动法。
劳动法规定用人单位不得拖欠劳动者工资，如果企业确实困难要向劳动部门批准才可以延迟发放30天，其他原则上是不可以拖欠的。
既然公司还在运营就应该有能力支付所付出的报酬。

一般小餐饮店几乎上不上班儿都不发工资，除非是那些大企业，大酒店正规似的他们几乎上多少要给工人一个保底吧，多少不给也是说不过去的，做生意就是有亏有赚，不能亏死员工不然下次找员工不好找，今年的疫情对餐饮真的损失很大，这是暂时的，不过一切都会慢慢的好起来。

正常，美国的迪士尼不也是放了无薪假了吗。员工和老板之间相互理解吧。

具体还需要看具体的情况，如果老板确实经济困难，可以和老板谈谈，在后面条件较好的时候补发部分工资，如果老板本来就很多钱，属于抠门的那种，需要你自己考虑去还是留。

肯定是不合理的，我也不想粘贴一大堆劳动法来给你看，我就是做酒店的，这几天刚刚拿到2.3份的待岗工资，开始我闷声不提，他们也选择沉默，碍于情面，我一直没要，怕得罪领导，后面因为生活压力，我鼓起勇气开口了，直接问他们要当时的劳务合同，他们立马知道我要干嘛了，不等我说，主动给我把待岗工资发了。有时候沉默不是金，只是让别人认为你好欺负！该站起来的时候就该站起来，维护自身利益！

疫情期间，餐饮行业受到的冲击有多大？

很高兴回答这个问题。

对餐饮业影响很大，人们出门用餐会更注重卫生，尽量不会在外边用餐，注重饮食安全，尽量避免人多的地方！餐饮业想要恢复以前会难上加难，现在工作难找，生意难做，在外边用餐的人也会减少！但是餐饮业的费用不会少，房租不会少，准备的用料不能少，开支不会少无形中就会增大餐饮业压力如果最近打算从事餐饮业会在经营中餐饮业要做好迎战准备，用一颗能坚持，善于改革创新的经营理念争取将影响最小化！祝你好运！感觉我回答可以的麻烦点赞关注！

到此，以上就是小编对于餐饮行业疫情期间的困难的问题就介绍到这了，希望介绍关于餐饮行业疫情期间的困难的3点解答对大家有用。