餐饮行业上班多久才买社保，餐饮行业上班多久才买社保呢
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于餐饮行业上班多久才买社保的问题，于是小编就整理了3个相关介绍餐饮行业上班多久才买社保的解答，让我们一起看看吧。
自己开餐饮店可以申请买社保吗？
可以
如果是本地常住户口，就带着身份证、户口本到户口所在地社保服务中心，办理个人参保缴费手续。
非本地常住户口，就带着身份证、营业执照，到营业地址所在地社保服务中心办理。
个人餐饮店能交社保吗？
能交社保的。个人开餐饮店的，虽然能赚不少的钱。但是买一份社保对自己来说还是很重要的。就单养老保险来说，每个月只交几百元钱，一年也只交几千元钱，对你开餐饮店的来说根本不困难。
就算你买十五年，最低档次的，以后退休也有一千多元的养老金，七八年时间本就回来了。以后都是赚的。
餐饮企业应该怎样为员工缴纳社保？
企业给员工缴纳保险是劳动法强制规定的。不缴纳的话企业必须承担法律责任还会被罚款。如果员工确实不想交，可以由员工自己写一份放弃缴纳社保的声明，声明自己承担不缴社保带来的后果。但是这种协议不被劳动部门认可。
劳动法中直接涉及员工保险的法条有四条：第七十条 国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： (一)退休; (二)患病; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
餐饮行业必须给职工办理社会保险，这是国家对用工单位的法律要求，保证劳动者的合法权利，每个人有工作的权利，也有养老医疗的权利。企业给职工的保障福利，也是稳定职工为企业生存发展极尽全力。企业可以制定出适合自己企业发展的规章制定，至少给工龄长，工作绩优的员工买社保，在给职工做些商业意外保险，给员工以安全感，也将企业财务风险转移降至最低点。员工办理社保是国家的规定，可以增加员工工作的稳定感和减少流动性。为员工办理商业险（主要是意外和医疗），员工一旦有何意外发生，公司免不了要付点责任，风险转嫁给保险公司后可以减轻企业的经济负担，花小钱规避大风险！给员工办保险可以增加公司的凝聚力！
若员工多，为员工缴纳社保的办理流程麻烦，可以找邦芒人力代缴社保，让餐饮企业更加专注其他工作，提高管理效率。若餐饮企业自己要为员工缴纳社保，先了解当地社保基数和社保缴费标准，再给员工缴纳社保，若员工工资高，社保基数却很低，可不行，这等于骗保漏缴的，可以具体询问社保局。注意：自己企业为员工缴纳社保，必须要专业，工资条上说明公开透明，好让员工放心，让员工随时查询社保情况。若不当的话，可以调整下。若不专业的话，提议不要自行操作，给人力资源公司（人力资源资格证、口碑好、资质齐全）来做就行
到此，以上就是小编对于餐饮行业上班多久才买社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于餐饮行业上班多久才买社保的3点解答对大家有用。