餐饮行业不合法收费标准，餐饮行业不合法收费标准是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于餐饮行业不合法收费标准的问题，于是小编就整理了4个相关介绍餐饮行业不合法收费标准的解答，让我们一起看看吧。

做餐饮要交300元押金正常吗？

国家劳动合同法已经说的很清楚了。不管是任何行业，收取押金都是不合法的。据了解餐饮业只能收取健康证的费用。显然餐饮业是怕你坚守自道，要收取押金。你可以理直气壮的告诉他，收取押金是不合法的。要敢于面对问题，解决问题。希望我的回答能帮到你。

餐饮行业月休四天合法吗？

歺饮行业的员工月休四天，也就是说不是双休。按理论上说，是不合法，但其行业的特殊性，公众也能理解和原谅，但要求老板在薪酬上给予适当的表示，让少休四天的员工有个心理上的安慰。

不合法

员工每周最少休一天，这是劳动法规定，任何单位任何人，都要遵守执行劳动法，这是国家政策规定，不得违背

餐饮行业月休四天不合法，每周休一天，大于月休四天，这一点不能马虎，餐饮行业要按照劳动法规定执行，否则员工要到人力资源和社会保障部门举报

那个行业月休四天决不合法，这是劳动法规定，每星期工作时间不可次超出四十小时，但是现实生活中每月四天假日，是说你干满月才可以有四天假期，只有公务员才可以每星期休二天，别的企业不让你加班，就谢天谢地了，保安↙还有每天十至十二小时的

饭店吃饭可以收餐具费吗？

餐饮用餐具不让收费是有明确规定的，强制收费可举报，报根据《食品卫生法》有关规定，饭店、酒家经营者，本身有义务向消费者提供卫生合格的餐具，让顾客另外掏钱，才能使用安全放心的卫生餐具，实际上是变相侵犯了消费者的合法权益。

餐饮用餐具不让收费是有明确规定的，强制收费可举报，报根据《食品卫生法》有关规定，饭店、酒家经营者，本身有义务向消费者提供卫生合格的餐具，让顾客另外掏钱，才能使用安全放心的卫生餐具，实际上是变相侵犯了消费者的合法权益。

餐饮店积分清零是否违法？

“积分清零”合理与否，视商场与消费者之间的关于积分卡的协议而定。每个商家都会有一套管理积分卡的细则，中间一般规定了积分卡的使用有效期、积分规则以及是否清零等等事项。

如果在这中间规定了 “积分年底清零”，那么消费者在办理会员卡时签字的那一瞬间，就被认为是已经同意了包括“积分年底清零”在内的关于积分卡管理的相关规定。

换句话说，如果消费者认为“清零”的规定不合理，应该在办理积分卡的时候提出，或者是选择不办理积分卡。

到此，以上就是小编对于餐饮行业不合法收费标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于餐饮行业不合法收费标准的4点解答对大家有用。