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餐饮行业如何控诉商店员工,餐饮行业如何控诉商店员工违法行为

餐饮知识网 2024-09-15 06:02:49 0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于餐饮行业如何控诉商店员工的问题,于是小编就整理了2个相关介绍餐饮行业如何控诉商店员工的解答,让我们一起看看吧。

成都「吼堂老火锅」控诉郑恺新开的「火凤祥」火锅店抄袭,二者装修非常相似,会构成侵权吗?

你好,肉痴火锅外卖为你答疑解惑。

餐饮行业如何控诉商店员工,餐饮行业如何控诉商店员工违法行为

像火凤祥和吼堂这样的高度相似,到底是模仿还是抄袭,又该如何定义呢?

一位从事餐饮设计的朋友说,抄袭和模仿其实是有区别的。

模仿是形式差不多,但内容不一样,或者内容差不多,形式不一样。但火凤祥和吼堂老火锅这属于形式一样,内容一样,完全就是ctrl+c复制。

该设计师说,抄袭在餐饮圈里太常见了。他所在的沈阳,很多小餐饮项目都是抄袭南方一些品牌的,有的仅仅换个颜色,有的是拿来即用,完全照搬。

还有一些有资本的玩家,看到别人的项目不错,就直接砸钱复制,“去抢”市场。

还是因为多数餐饮人太浮躁了,都想赚大钱,没有沉下来慢慢做的耐心,所以都找现成的来抄。这样抄袭的风气,许多原创者备受打击。

抄袭在餐饮圈里很常见,但是为什么这次事件冲上了热搜,大家的怒气如此之高?

有业内人士称,其原因还是在郑恺的明星身份上。因为明星的巨大社会影响力,火凤祥能快速在全国复制,吼堂老火锅根本无力抗衡,只能如袁先生所说,沦为“抄袭者”,这对原创来说几乎是灭顶之灾。

这不免让许多业内人士有“同为弱小”、“同病相怜”的感觉。吼堂老火锅发声之后,很多餐饮行业人士纷纷转发声援,指责抄袭。

郑恺涉嫌侵权?郑恺12字回应!郑恺在给装修公司“背锅”吗?

昨天(7月19日)晚间时分,知名媒体报道称:“跑男”里的“小猎豹”郑恺回应“火锅店装修风格被指抄袭”!

根据上述媒体(成都商报)发布的报道显示:知名男演员郑恺全球首家开业的火锅店“火凤祥”,在开业当天,就被另一家同行指出“装修风格与自己家高度相似,甚至拿自己家实景照片用于品牌宣传”;

第二天晚间时分,上述被指抄袭装修风格的“郑恺火锅店”(即“火凤祥”火锅店)官方发表声明回应:说我们抄袭别人,我们很重视,已经与业内人士沟通过,并已找相关机构进行调查,如果确实存在侵权,将立刻进行整改;

同时,上述声明还单独向郑恺表示道歉,因为这件事让郑恺处于“风口浪尖”!

5分钟之后,郑恺也作出正面回应(转发上述声明),而回应只有12个字!

那么,问题来了:郑恺刚创业就“翻车”?到底是怎么一回事?

下面, 我们先来回顾一下事情的经过:

前一天(7月18日)早间时分,郑恺携新婚妻子苗苗前往浙江宁波,出席自己第一家火锅店“火凤祥”的开业典礼,由于明星效应,再加上苗苗自从结婚以来,一直没有在公开场合露面,引发广大娱乐媒体的关注;

当天晚上,另一家火锅店——四川成都“吼堂老火锅”在社交平台(微信公众平台)上,发布了一篇标题为《尊重原创,拒绝抄袭!吼堂老火锅致郑恺先生的一封信》的文章,引起餐饮业内同行的转发,上述文章在发布的几个小时之内,阅读量就达到了10万+;

在上述文章中,“吼堂老火锅”表示:“火凤祥”火锅店大到装修风格、软装,小到装修细节、食品拼盘等创意点,都几乎和我们家一模一样;

疫情时期,一位中学班主任在班级群发的道歉信,看了你有何想法?

首先对这位班主任的做法表示理解,为什么不是支持或反对呢?有这样一句话:你不知道别人的苦难,就不要指责别人的软弱。这句话告诉我们在对某一事件做结论时,一定要三思而后行。

疫情的大背景共克时艰体现在多方面,疫情产生的线上辍学现象很严重,每个班里总有几个或“隐身”或“掉线”,老师们也是鞭长莫及。从提供的信息看,父母忙于疫情工作没有陪学的条件,更重要的是平常没有给予孩子正常的学习习惯教育,在没有学校监管的情况下,孩子的学习就流于形式了,这也正是现在线上学习辍学的孩子的共同的问题。

不过有一句话值得关注孩子的后继上学命运,他的父母说让他转学,看他有没有学其他的有出路。我们的控辍保学工作刚刚有了成效,家长把孩子转到哪里?所以这个问题应该引起我们的关注。不知孩子现在上的是几年级,我们九年级班里有个女孩子学习比较吃力,放寒假前准备走职业学校春招,学烹饪专业。在假期的前两天,我看到她在自己家熟人餐饮店里帮忙,她动作娴熟,满脸幸福……我觉得好多类似于她这种情况的孩子,与其让他们坐在教室里“鸭听打雷强按着”听课,不如让他们到职业学校学一技之长。这也许就是孩子的出路。为他们今后更好的生活奠定了生存之路,将来也说不定会成为某方面的人才。不过,就班内这个学生,这一段因春招工作没法开展,我也是建议她听几科能听懂的课,比如语文历史政治。

所以,面对疫情的大背景,线上辍学和不学的大量“学困生”“溜号者”,包括无条件线上学习的贫困生“挣扎者”,应该引起社会的高度重视,不能凭借班主任的微薄之力解决问题。还有,现在家校应该真诚沟通互动,互怼或冷战只能是互败,老师家长都要尽一己之力去帮助正处于迷雾中的孩子,团结就是力量,我们才能够打赢这场疫情的总决战,“独行快 同行远”期待携手并进迎接战疫胜利!

到此,以上就是小编对于餐饮行业如何控诉商店员工的问题就介绍到这了,希望介绍关于餐饮行业如何控诉商店员工的2点解答对大家有用。