餐饮行业劳动时间普遍过长，餐饮行业劳动时间普遍过长的原因

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于餐饮行业劳动时间普遍过长的问题，于是小编就整理了2个相关介绍餐饮行业劳动时间普遍过长的解答，让我们一起看看吧。

工作时间过长可以申请劳动仲裁吗？需要准备哪些材料？

工作时间过长是否可以仲裁，答案是可以的，但前提有几点

1、要确定你和单位所签订的劳动合同的时间是否明确，是否合理。

2、明确加班是否有加班工资，如果没有是否可以调休？

3、明确加班时间的期限，如果实在太过分肯定不行，没有人性化，那就是压榨劳动力。

当然，公司有加班很正常，而且有时候加班是因为你的拖延症造成的，怪不得公司[灵光一闪]以上几点确定好之后，切记要先和公司协商，内部解决，不要什么小事都仲裁，浪费大家的精力，得不到回应或者态度恶劣的，必要的时候，要运用法律来保护自己也正常。具体需要什么手续，这个劳动合同必不可少，还有一些打卡记录，证据之类都得准备，总之还是要看具体事件，大家觉得呢？[爱慕]

不可以，仲裁是你和单位发生纠纷，比如拖欠工资，工作时间长，这个不能算理由，并且现在很多企业都加班很正常，除非你是国企，可以享受国家各种福利待遇，一般的企业员工是不可能有这么好的福利的，不想做先考虑你为什么不想做，现在是否允许你离开，或者是找到下一家了。

工作经常占据我70%的时间，除了休息、吃饭以外好像都在工作，这正常吗？

这是非常危险的事情！

一方面，如果工作量适度，你一直保持这样的状态说明你不能很快的掌控工作。如果工作量持续超量，会有两个明显的不利之处：1-身体无法持续的高强度运转，压力大长久对身体不利2-塞满工作，没有时间思考，看看下一步如何走。如同拉磨的驴子，看似天天不停地努力，实际在原地打转啊！！

我们这里就是这样，工作占了70%。12个小时，两班倒，连中秋和国庆都没有假放。私人企业都是这样。我也不想这样长时间的工作，但没有办法人要生活，孩子读书要钱，上有父母要养，下有儿女，读书。在月中和月底转班的时候，根本就睡不着觉。

特别是上夜班，那白天睡觉，基本上都是睡不好。因为那人应该是白天上班，夜晚睡觉，才是正常的事情。结果是倒转过来了，夜晚上班，白班睡觉了。人的生物钟都打乱了，那是很辛苦的事情。

我现在50岁来了，人已经是亚健康了，胃也疼，头也疼，脑袋总是感觉很重。但没有办法也要干，家里要钱啊！

我觉的这是生活的的困境，现在的很多人都是为了家庭孩子老人在工作，没有办法特别是八零后上有老下有小，生活的压力很大的，如果不上班，那么一家人生活就没有保障，也谈不上幸福的生活了。百分之七十的时间在上班，有的人一个月的工资才几千块钱，生活的费用都不是太够，在农村还会好一点，城里面也就是基本的生活吧，更别说存钱了，我就是在城里打工，工资就几千元，农忙的时候回老家，忙完了在回来工作，像我们没文凭没技术没人脉，找一份像样的工作很难，只能找一些体力活，送外卖，送快递，服务员，保安这些工作对文凭没有太多要求，所以有很多外来的农村人会选择这样工作，但收入确实不多，为了生活很多人都是不休息的，一个月有的一天都休不了，这就是生活，有生才有活，让我们一起努力干出自己的一片天吧。

不知题主所谓一天工作时间占了70%是怎么计算的。如果扣除了休息吃饭和基本通勤按10小时计算的话，那这样子一天的工作时间就在10个小时左右。这对于IT/制造行业来说都是家常便饭。

另外也要看我们是处于一种事业的上升阶段或者稳定阶段，上升阶段花更多的时间在于专业工作的学习提升上面是很有必要的。稳定阶段的话我们就该考虑是工作效率不够高导致。

70%的时间处于工作状态是不是正常的取决于你对工作生活的追求。

到此，以上就是小编对于餐饮行业劳动时间普遍过长的问题就介绍到这了，希望介绍关于餐饮行业劳动时间普遍过长的2点解答对大家有用。