广东餐饮行业上班时间规定，广东餐饮行业上班时间规定最新
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广东餐饮行业上班时间规定的问题，于是小编就整理了2个相关介绍广东餐饮行业上班时间规定的解答，让我们一起看看吧。
劳动法有规定餐饮行业上班时间最多可以几小时吗？
8小时
《劳动法》没有特别规定餐饮行业的上班时间，但餐饮行业也是用人单位，《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过8小时。
第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
《劳动法》用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
所以，在餐饮行业上班也应该遵守《劳动法》规定的工作时间和延长加班的时间
劳动法规定
第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
一天八小时，符合。然后3天休一天，一个月算30天，能休7天或者8天，这样子每周超过这个时间一点，算加班
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
三天休一天，符合
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
每月工时上限，44×4＋36＝212
8小时
《劳动法》没有特别规定餐饮行业的上班时间，但餐饮行业也是用人单位，《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过8小时。
第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
《劳动法》用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
所以，在餐饮行业上班也应该遵守《劳动法》规定的工作时间和延长加班的时间。
扩展资料
如果超出了规定的工作时间，劳动者可以向公司单位申请加班费。正常加班的加班费是正常工作工资的1.5倍。
餐饮会计上下班是怎么样的？
餐饮会计上下班是怎样？
餐饮业的上下班时间比较特殊，早上八点多去，晚上下班可能就十点左右了，那么会计是不可能跟着大厅一个实践工作，因为她是做会计记账的，每天早上八点半上班，下午五点半下班，中间休息一个半小时，如果休息两个半小时，上下班时间各提前延迟半小。
餐饮业的上下班时间比较特殊，早上八点多去，晚上下班可能就十点左右了，那么会计是不可能跟着大厅一个实践工作，因为她是做会计记账的，每天早上八点半上班，下午五点半下班，中间休息一个半小时，如果休息两个半小时，上下班时间各提前延迟半小。
餐厅饭馆的会计上班时间，和服务员不一样，具体是不是朝九晚五，要听从上级安排！
餐厅服务员一般工作时间都是八小时吗
中档饭店一般是倒2班 也有早上10点一直干到晚上11 12点的 每月一般休息2天低档饭店基本没有倒班，一般都是9点-10点左右上班，到晚上10点-12点下班，服务员较少，一般没有特定的休息日。
到此，以上就是小编对于广东餐饮行业上班时间规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于广东餐饮行业上班时间规定的2点解答对大家有用。