餐饮行业服务合同书模板，餐饮行业服务合同书模板图片

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于餐饮行业服务合同书模板的问题，于是小编就整理了4个相关介绍餐饮行业服务合同书模板的解答，让我们一起看看吧。

餐饮劳务合同怎么签才合法？

应当双方协商来签订，在签订时应当注意下列情况：

1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

2、甲方支付给乙方的工资不得低于本地最低工资标准。

3、终止、解除劳动合同时，甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书。

4、社会保险费按国家规定缴纳，双方不能协商约定。

5、双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。

请问餐饮双方协议(就餐方和店主方)的合同内容怎么写？

签单用餐协议书

甲方：**饮食有限公司（店铺名称，***店）

乙方：

甲乙双方本着友好合作，诚信互惠的原则，经协商一致，就乙方在甲方签单用餐事宜达成以下协议：

一、乙方用餐招待指定在甲方时，可提前通知预订或临时安排，用餐后由乙方授权签单代表签单挂帐。经商议，乙方交 元的现金给甲方作为保证金，即可享受 元的签单挂帐。

二、凡乙方在甲方餐饮店消费的签单均享受优惠 折（海鲜酒水除外）。

三、甲方应保证饭菜的品质和卫生，并给乙方提供一个满意、卫生的就餐环境。

四、结账方式为月结，结账时间为每月 日之前， 甲方凭乙方上月用餐帐单明细及相应发票与乙方结账。如乙方恶意不予甲方结账，或逾期 天仍未给甲方结账，甲方有权冻结乙方缴纳的保证金，并持有通过法律途径，追讨损失的权利。

五、为方便甲方管理，乙方应提供可签单人员名单及签字字样。双方确认 、 为乙方授权签单代表。今后如有变更，乙方需提前以书面形式通知甲方。

六、在协议期间，如乙方公司搬迁或人员变动，乙方须提前告知甲方，否则由此引起的责任由乙方承担。

餐饮可以签雇佣合同吗？

可以。雇佣合同就是劳动合同，是由劳资双方在协商一致的基础上自愿签订的劳动合同。

餐饮业主如果需要招收使用员工的，可以通过人才市场或其它方式招聘员工，并按规定签订劳动合同，明确双方的权利义务。所以餐饮业在自愿的基础上可以招聘(雇佣）员工。

餐饮公司签合同一般都是几年？

去餐饮业上班儿签合同，正常情况下都是一年一签。餐饮行业人员流动性比较大，并且企业在用工方面也习惯于通过一年一签合同来考察员工，对于不合格的员工，到期了就终止劳动合同，表现比较好的员工，可以继续签订合同，这样可以降低企业用工的风险。

到此，以上就是小编对于餐饮行业服务合同书模板的问题就介绍到这了，希望介绍关于餐饮行业服务合同书模板的4点解答对大家有用。