做餐饮行业小产算产假嘛，餐饮有产假吗

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宫外孕是小产假吗？

应当属于小产假,公司按病假是错误的。按照一般规定,女职工怀孕流产的,所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。

女职工怀孕不满4个月流产时,给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产者,给予42天产假。

个别城市都细则性的具体规定,但都大同小异,只是时间长短差别,所以单位不能按一般的病假扣发你的工资。

2021年最新引产假怎么算？

1、《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2、各地的《人口与计划生育条例》中，针对各省的情况，都有女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假的相关规定。

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