国外对培训的理论，国外对培训的理论研究

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国外对培训的理论的问题，于是小编就整理了4个相关介绍国外对培训的理论的解答，让我们一起看看吧。

人力资本培训理论的代表人物都有谁？

人力资本培训理论的代表人物是舒尔茨和贝克尔，他们所创立的人力资本理论，开辟了人类关于人的生产能力分析的新思路。相对于物质资本而言，人力资本是指凝聚在劳动者身上的知识和技能，而这种知识和技能在某种程度上能够提高社会劳动生产率，促进经济增长，在生产的活动中实现其价值增值，即可以带来剩余价值。

理论培训和驾考宝典哪个好？

驾考宝典好，驾考宝典里面不仅有科目一到科目四的题目，还有顺序练习，错题整理分析，模拟考试。通过上面的练习和模拟考试可以看看自己在哪方面欠缺，以及能大概测试出自己的通过几率。

驾考宝典还可以查询自己科目一到科目四的成绩，可以截图发朋友圈😀

为什么理论培训登不上去要电脑登入开通课程？

如果你已经有教育培训平台的帐号跟密码，且帐号还在有效期内的话，如果播放不了，有可能是平台那边还没开放相关的课程内容，不过一般这些都会进行提示的。比如还未开课或者是你没有权限之类的提示。

为什么感觉现在的教育培训运用几乎都是西方的理论，特别是家庭教育？

中国的家庭教育是需要有层次的学习，一点一点的提升，不是一蹴而就的。

比如学习初级要从千字文、百家姓、弟子规、三字经、渔翁对笠、朱子治家格言、孝经开始，中级要学习论语、大学、中庸，高级要学习道德经、易经。

为什么传统文化传承效果不好呢？

1、多数人不懂，小时候没有完整系统学习过，整体学的人凤毛麟角，目前很多讲国学老师连里面的字都认不全，比如弟子规里面的:出比告，（gu）是读四声顾，而大多数人念告，虽然不算大事，这说明很多老师传统文化传承的断层。

2、家长的焦虑，家长没时间陪伴孩子学习圣贤文化，就是简单、直接、粗暴、快速提分。

3、一点一点学习，小城也要三年五载，中成要十年八年，大成至少十年以上。

4、社会上经常出现极个别伪国学老师，利用国学打着公益幌子骗取钱财，导致人们对国学失去信心。

至圣先师孔老夫子说:

子曰：“学而时习之，不亦说乎？有朋自远方来，不亦乐乎？人不知而不愠，不亦君子乎?”《论语》开篇三句话，几乎每个国人都耳熟能详。

南怀瑾老师解释:学，是学问，这个学问不是学习知识的学问，而是做好人的学问，做人绝对的好，绝对的对，就是学问，历史不认字也是有学问的。

你好，很高兴回答你这个问题。

首先，我是大学教育学专业的一名学生，我们学习的很多知识的确是从西方传来，不得不承认的是，西方教育比我们较早而且更加发达，在有捷径可走的时候我们为什么还要弯弯绕绕的说着我们要自己走，然后再犯同样的错误，浪费时间呢？

其次，我们国家的教育并不是都是照搬照套西方理论，我国很多学着都对西方理论依据中国具体情况提出了新的知识结构，帮助中国教育更加快速的发展。

最后，我们亦应该看到现在中国教育的革新与发展优势。如今，国家大力发展教育，我国的中小学教育相对而言比西方较好，虽然，目前仍是应试教育情况；而且，国家亦在不断探寻适合我国发展的教育改革，如近几年新高考改革，以及小学教材统一等方面。

我国教育目前正在蓬勃发展之中，取西方之精华，去其糟泊，帮助我国综合软实力的提升。

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到此，以上就是小编对于国外对培训的理论的问题就介绍到这了，希望介绍关于国外对培训的理论的4点解答对大家有用。