培训管理研究理论，培训管理研究理论有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于培训管理研究理论的问题，于是小编就整理了2个相关介绍培训管理研究理论的解答，让我们一起看看吧。

公共关系管理理论？

公共关系是一个组织为创造良好的生存环境、发展环境，通过一系列有目的、有计划、持续的传插沟通工作，与其特定的公众对象建立起来的一种和谐的社会关系。公共关系管理是指对组织与社会公众之间传播沟通的目标、资源、对象、手段、过程和效果等基本要素的管理。它是公共关系主体的保证，主要包括公共关系目标管理和机构管理。

什么是培训系统理论？

培训系统理论是当前人力资源发展的重要理论。

自1980 年代以后，由于社会经济环境的加速变迁，人力资源已与财、物和技术资源成为组织中重要的资源之一。

尤其在以服务业为导向的经济环境中，易见人员的培训与组织经营的成效有密切的关系。

到此，以上就是小编对于培训管理研究理论的问题就介绍到这了，希望介绍关于培训管理研究理论的2点解答对大家有用。