u型理论与培训，u型理论 pdf
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于u型理论与培训的问题，于是小编就整理了5个相关介绍u型理论与培训的解答，让我们一起看看吧。
u型跨文化适应模式谁提出的？
Sverre Lysgaard通过对在美国的斯堪的纳维亚人的跨文化适应的研究,提出了U 型曲线理 论。
上世纪50年代，Sverre Lysgaard提出了文化适应的U型曲线变化理论，他认为人们到达一个新文化中，会经历几个阶段的变化：首先是蜜月期，什么都新鲜、充满热情，所以感觉良好；然后是危机期或者文化冲击期，兴奋过去了，实际困难突现出来，也会开始想家；之后是适应期,人们逐渐克服困难，重新找回自信，人们逐渐适应新的文化并懂得行事；最后是融入期，可以在新文化中应对自如。
奥托夏墨u型理论创始人？
奥托·夏莫，是麻省理工学院斯隆管理学院高级讲师，组织学习运动先驱。奥托·夏莫和学习型组织创始人彼得·圣吉联合研究并开创了U型理论。
奥托·夏莫提出一个重要的观念，即变革或者破坏性的创新往往都不是直线发展的。对领导者而言，如果改变发生在既有的习惯内部，按照规划好的步调前进，那么他就还停留在直取的心态中。
Ｕ型旅程有哪些途径？
以下是U型旅程的主要途径：
1. 梦想和规划阶段：旅行者在这个阶段中开始梦想和计划旅行，他们可能会做一些研究、寻找灵感和预算，制定旅行目标和路线。
2. 准备阶段：在这个阶段中，旅行者开始做实际的准备工作，如购买机票、预订住宿、办理签证等。他们也可能会收集相关信息、购买旅行用品、学习目的地的文化和语言。
3. 出发阶段：旅行者到达目的地后，他们开始感受新的环境和文化。在这个阶段中，他们可能会参观景点、探索当地风土人情、品尝当地美食、结识新朋友等。
4. 高潮阶段：这是旅行者体验最兴奋和满足的阶段。他们可能会参加特别的活动或体验，如登山、潜水、学习当地手工艺等。在这个阶段中，旅行者通常感觉非常充实和满足。
5. 归来阶段：旅行者在这个阶段开始准备返回家中。他们回顾旅行中的经历，整理照片和回忆，并和家人和朋友分享旅行的故事。
6. 反思和再规划阶段：这个阶段是旅行结束后的一段时间，在这段时间里，旅行者回顾旅行中的经历、评估旅行达成的目标，并可能开始计划下一次旅行。 这些途径描述了典型的U型旅程，但请注意，每个旅行者的经历和感受都有所不同，可能会在不同的阶段有不同的行为和体验。
经典U型路线推荐：马德里—塞维利亚—瓦伦西亚—巴塞罗那
西班牙最受欢迎的路线之一是四城环游之旅：马德里—塞维利亚—瓦伦西亚—巴塞罗那。这是一条十分经典并且全面的U型路线，基本囊括了西班牙著名的城市和景点。这条路线因其路程较长、地点多，特别适合租车自驾前往。
U型弯，下料长度怎么算？
理论上说具体分为：直线钢筋下料长度=构件长度-保护层厚度+钢筋弯钩增加长度+钢筋搭接长度弯起钢筋下料长度=直段长度+斜段长度-量度差值（弯曲调整值）+弯钩增加长度+钢筋搭接长度箍筋下料长度=直段长度+弯钩增加长度-量度差值（箍筋调整值）
为什么推行U型学习？
我的理解是：首先要先理解U型的理论，在来说U型学习，U型理论库兹涅茨曲线是上个世纪50年代诺贝尔奖获得者，经济学家兹涅茨用来分析人均收入水平的公平成度之间的关系的一种学说，其研究表明收入不均衡现象随着经济增长先升后降，所呈现倒U型曲线。
国与国之间的发展水平与发展差距所受到的影响与干扰因素很多，比单一国家内的情况更加复杂多变，在一个还没有真正健全的国际大市场里，国家间的经济要素流动远没有在国内市场中流动得顺畅，不仅要受到政治因素，宗教，文化，等等的制约，更为重要的是缺乏一个真正运行且监管有力的组织机构来整合世界经济，引导国际经济均衡协调发展。
U型用大白话说就是觉察和反思自己，链接深层次的自己和他人，深挖相互间的意愿，从而达到同理，共同创造发生的过程，去往共同生成的那个美好未来的世界。对于家庭个人，组织，团队都有很大关系，报团取暖。逐渐的去优化，达到共同的意愿去发生和感知生成的未来。
当我们不断的察觉到放下过去的自己，直接面对那个正在生成的未来，当你真正一点点卸掉自己心中的害怕跟恐惧，假设与评判，说明你正在一步步走向U的底部，当你不断的放下与倾听他人时，你会觉得原来你对面的那个人是那么的有趣那么的有深度，有思考有感动。当你放下一切，用你的行动来证明，去学习他人的优点，去感知他人的时候，就证明你正在走向U的最高端。
所以说U型真的是非常棒的、它的适用法门和心法值得去探讨学习，当然最这一切的时候，我们一定要持有一颗善良的心，做事情为人处事，都要先摆正心态，止于至善，修身齐家，法平天下。不能丢失我们的法道，要用正能量，感恩的心去面对一切。
U学习了好多这里只是个人说道，欢迎各位指正，谢谢。
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