优衣库培训理论，优衣库培训内容

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于优衣库培训理论的问题，于是小编就整理了2个相关介绍优衣库培训理论的解答，让我们一起看看吧。

优衣库经营管理培训生是什么？

优衣库经营管理培训生就是优衣库的管培生（基层管理培训生），以后的发展方向是店长，是优衣库大力培训快速成长的人才，如果成为MIT后又通过UMC考核的话 优衣库总部给你的承诺是让你半年之内当上店长，两年之内当上SV（区域主管），如果你想长远在优衣库发展的话还是很有前途的。

如何评价拉夏贝尔的衣服？

拉夏贝尔算是这几年国内服装品牌的黑马，从5-6年前开始小有规模到上市前的大师开店和品牌多线操作。从一个小品牌变成了国内市场上不可忽视的女装品牌。

拉夏贝尔和其他的女装品牌不同，她们主要卖的是搭配，而不是单品。例如店内有大量的两件套，以上衣和裙子的两件套最为常见。这样以来降低了一线店员的搭配推荐难度，也同时提高了客单价。使得这个品牌迅速发展起来。

差不多3年前，抛开搭配，单从质量来说，他的价格比森马女装高了不少，质量却没有森马好。从价格来说，他的质量又和CacheCache这样的法国快时尚品牌差不多，价格却要翻倍。款式更偏向于上班族。

单从价格和质量的角度来看，她没有什么优势。但是她非常聪明的避开了单品价格竞争，专向出售搭配，大部分20-30的女生都不会搭配，拉夏贝尔解决了她们的痛点，让她们买买买，而不用想买什么衣服可以搭配。

在产品端使用快时尚模式，模仿Zara大量借鉴各种大牌和淘宝爆款。

店铺的VI渠道方面。VI陈列店铺装修和二线品牌差不多，装得一手好B。

她们的店员同时具有推销员性质。综合下来还是比较有竞争力的。
现在不知道变化了没有。

拉夏贝尔的衣服我一直有关注，大概八九年时间。他家衣服一开始无论是质量还是风格都比较明确，多为淑女风，类似于阿依莲品牌。大概四五年前，拉夏贝尔衣服质量直线下降，而衣服风格多了起来，淑女风、运动风、休闲风、学院风、OL风。类似于现在优衣库、HM之类，价格也从之前的300、400变为现在100、200 更贴近学生。但是质量的确不如以前。小编我个人七年前在这家店买的衣服和去年买的衣服对比，差不多款式，但是质量差了很多。现在拉夏贝尔我个人认为属于快时尚品牌。

拉夏贝尔，学习太平鸟模式，提供了各种风格，供年轻女性选择。但是，有一个致命的缺陷，面料不高档。一件打完折1000元的羽绒服，帽子的毛，还不如淘宝网红“月月家”的高档，分店一家又一家，如果质量不上去，款式不上去，还能撑多久呢！

正想吐槽吐槽拉夏贝尔的衣服，头条就给机会了。年前在万达广场的拉夏贝尔门面店买了一套衣服，其中一件深绿色卫衣（下图），穿了一个星期不到，袖口就起球了，要不是因为打了半价，原价399买了会觉得亏大了，真的是性价比不高啊！老公说“两百块的衣服你还指望它怎么样啊？”真是醉了。质量跟Zara和UNIQLO比是差了，但是样式和搭配我还是蛮喜欢的，不然也不会时常去光顾啦！虽然一年也买不了几次他们家的衣服，逛倒是一有空就去，看看什么新款式，万一特喜欢呢就买了。

还有ONLY家的衣服也不错，价格比拉夏的稍贵，款式OK，质量略好，年轻都市休闲随性，但我的水平嘛！大多时候就看看咯，偶尔奢侈下。竟然呢VERO MODA,ONLY,SELECTED,都是一家的，还有JACKJONES也是，都是bestseller旗下品牌，我老公以前喜欢逛JACKJONES，结婚后就不逛了，一是风格原因，二是他说“jack都穷死了，我买我不得穷死啊！”😂😂😂

到此，以上就是小编对于优衣库培训理论的问题就介绍到这了，希望介绍关于优衣库培训理论的2点解答对大家有用。