培训理论KSA分析，培训理论模型有哪些

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ksa模型中的a是什么？

本杰明·布鲁姆提出了职场成人学习的 KSA模型：Knowledge-知识、Skill-技能、Attitude-态度，为职场成人学习指明了方向。KSA模型也被广泛应用于企业培训需求分析中.结合课程思政建设目标，在KSA模型中“A”所代表的态度方面培训是本课程思政教学设计的主要内容。

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