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理论培训听课费用谁出,理论培训听课费用谁出的

餐饮知识网 2024-08-28 11:27:26 0

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公开课收费可以投诉吗?

公开课收不收费要看具体指的是哪方面的公开课,如果是有些学校的教研活动,可能不要费用。但是如果是研讨会,先听课,再开会或研讨的那一种可能会收会务费。

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具体情况还是要看公开课的实质性,如果对公开课收不收费存在疑问,可以向教育部门咨询或者投诉。

太平人寿听课给钱?

您看到的是他给您钱,他看到的是谁能进来买保险。

有的地区是有的,不过天下哪有掉馅饼。

一般都是听满多少节,然后推销过几次,有材料证明,才给结钱。

变相的广告费用而已。

保险公司不亏,还同时洗脑了您这样,惦记这些钱的客户。

企业老板还要读书、听课学习吗?去哪学呢?愿意花多少费用学习呢?

最近发现个规律,市场环境好的时候,学习培训门可罗雀,市场环境不好的时候,学习培训门庭若市,仔细想了想,市场行情好,大家都忙着赚钱去了,谁还有时间学习啊,市场行业不好,没地方去,于是各种培训再提升课程市场异常火爆。

其实吧,老板还有听课读书吗?这种问题,你先问问自己,估计你自己也有答案,至于去哪儿学,三人行必有我师嘛,择其善者而从之嘛,人生处处不学习。费用嘛,根据能力而定,自学是最好的途径,社会是最好的老师。

无法回答老板的问题,但领导的情况倒是知道一些。

我所认识的领导,没有不大量读书、学习的。

而学习渠道并没有特别特殊的,无非书籍、课程,更高级的比如MBA等等。

另外还有一个因素是需要明确的,即即使看同一个内容,不同的人吸收的东西也是不同的。领导由于大量深入学习,看新知识时候所产生的反馈是不同的,这样就会形成一个“学习——吸收——以吸收后的个人学习,获得更多知识——更多吸收”的正循环。

说说我身边的吧,20多年前有一个老总在当地很有优势,姓齐,靠卖猪肉起家,后来棚户区改造,圈里一些地,就发了,开始涉足家电、旅游、餐饮行业,投入了也有上千万吧,没有职业经理人操盘,只有自己的一帮心腹在支撑,刚开始的时候生意红红火火,利润率都是比较高的,就在06年的前后吧,市场机制发生变化,行业竞争愈演愈烈。这个齐老总一味的墨守成规,而竞争对手都是高薪聘请职业经理人操盘,各种营销策划蜂拥而至,经营模式也发生了天翻地覆的变化,竞争对手用一年时间完成了这个老板近5年的销量,然后这个齐总这里也遇到了槛,自己的经理只会喝酒谈生意,客户开发数量少,成活率低,利润率一降再降。旅游项目因为发生命案被叫停,餐饮项目因为跟不上发展脚步也入不敷出,而作为老资格的家电批发也因为竞争摇摇欲坠。一帮心腹在这个时候自己创业的有之,被竞争对手挖走的有之,总之生意是一落千丈,各个门店收入能持平就不错了,从最开始全省四五十家店,缩减到十几家门店。在经历了这些变故后,这个齐总开始考虑未来的路了,于是和儿子一起报了一个MBA企业管理的课程,一个人费用是10万,有没有用我不知道,但是从现在敢用人、能用人的决策上我觉得很不错了,因为大多数老板的固有思维是很难被改变的。什么样的老板才会去学习呢?个人觉得那些经历过大的变故的老板可能会学的更深。所有的企业都离不开市场竞争,也就是离不开营销,而营销会跟着时代的进步、消费者的认知、行业竞争的激烈性会逐步发生变化。而这个时候不去学习就不会有更多的办法去规避风险和增量的。毛主席说过:落后就要挨打!造成你落后行为的一定是你自己那固有的思维模式和死犟死犟的脾气。

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