礼仪知识有奖竞答题答案，礼仪知识竞赛题目及答案
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阐述礼仪的三部经典书籍？
《周礼》、《仪礼》、《礼记》是古代各个朝代制定礼仪制度的经典著作。
1.
《周礼》又名《周官》，是三礼之首，汉世初出，因与《尚书·周官篇》相混，改为《周官经》。西汉末列为经而属于礼，故有《周礼》之名。这部书搜集了周王朝及各诸侯国官制及制度，以儒家的政治理想加以增减取舍汇编而成。《周礼》共分六篇，包括“天官冢宰”、“地官司徒”、“春官宗伯”、“夏官司马”、“秋官司寇”、“冬官司空”。其中，“冬官”一篇早已散佚，西汉时补以“考工记”，称为“冬官考工记”。全书共分四十二卷。
2.
《仪礼》又称《礼经》或《士礼》，是先秦五经之一，它最初直接被称作“礼”。该书大致形成于春秋后期，有人认为是孔子编订的。孔子确实将礼作为教学的实践环节。《仪礼》一书的内容主要是冠、昏、丧、祭、朝、聘、燕享等等典礼的详细仪式，阐述了春秋战国时期士大夫阶层的礼仪，提倡一种有等差的人伦礼仪，其中今天我们所能见到的体现“亲亲尊尊”原则的礼仪，以《仪礼·丧服》最为详细明确，它不仅反映了当时的社会制度与血缘关系，而且对后世社会组织、文化观念有着重要影响。读了可以明白封建贵族的繁文缛节，可以考见古代宫室、舟车、衣服、饮食等日常生活情形，以及宗教信仰、亲族制度、政治组织和外交方式等。
3.
《礼记》的内容主要是记载和论述先秦的礼制、礼意，解释《仪礼》，记录孔子和弟子等的问答，记述修身作人的准则。实际上，这部九万字左右的著作内容广博，门类杂多，涉及到政治、法律、道德、哲学、历史、祭祀、文艺、日常生活、历法、地理等诸多方面，几乎包罗万象，集中体现了先秦儒家的政治、哲学和伦理思想，是研究先秦社会的重要资料。
面试礼仪名词解释？
面试礼仪是指在面试过程中，应聘者需要遵循的行为规范和表现方式。以下是一些面试礼仪的名词解释：
1. 面试着装：应聘者在面试时需要注意穿着得体、整洁，以给面试官留下良好的第一印象。
2. 面试举止：应聘者在面试过程中应保持端正的坐姿，避免出现不雅动作，如抖腿、翘二郎腿等。
3. 面试言谈：应聘者在与面试官交流时，应保持礼貌、尊重，使用恰当的称呼，如“您”、“请问”等。同时，要确保自己的语言表达清晰、准确，避免语速过快或过慢。
4. 面试表情：应聘者在面试过程中应保持微笑，展示出自信、积极的态度。同时，要避免眼神游移不定，与面试官保持良好的眼神交流。
5. 面试时间观念：应聘者应提前到达面试地点，以免因迟到而影响面试效果。同时，在面试过程中要控制好答题时间，避免过短或过长的回答。
6. 面试结束：在面试结束时，应聘者应向面试官表示感谢，并表示期待与公司进一步沟通。同时，要保持礼貌，与面试官握手道别。
总之，面试礼仪是应聘者在面试过程中需要注意的一系列细节，通过遵守礼仪规范，展示出自己的职业素养和形象，从而提高面试的成功率。
简述职业礼仪的基本要求？
职业礼仪的基本要求主要包括：
1、认清主客立场。
2、遵守时间及珍惜生命。
3、自重与尊重他人。
4、多用商量语气。
5、避免惊吓他人。
6、尊重他人隐私。
人们在社会交往活动中，为了相互尊重，在仪容、仪表、仪态、仪式、言谈举止等方面约定俗成的，共同认可的行为规范 。礼仪是对礼节、礼貌、仪态和仪式的统称。
了解、掌握并恰当地应用职场礼仪有助于完善和维护职场人的职业形象，在工作中左右逢源，使事业蒸蒸日上，做一个成功职业人。
成功的职业生涯并不意味着要才华横溢，更重要的是在工作中要有一定的职场技巧，用一种恰当合理方式与人沟通和交流，这样才能在职场中赢得别人的尊重，才能在职场中获胜。
到此，以上就是小编对于礼仪知识有奖竞答题答案的问题就介绍到这了，希望介绍关于礼仪知识有奖竞答题答案的3点解答对大家有用。