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职场礼仪知识讲座议程,职场礼仪知识讲座议程安排

餐饮知识网 2024-08-06 03:29:14 0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场礼仪知识讲座议程的问题,于是小编就整理了4个相关介绍职场礼仪知识讲座议程的解答,让我们一起看看吧。

入职前会议内容?

入职前会议是新员工加入公司前的一次重要会议,主要目的是为新员工介绍公司的背景、文化、制度、岗位职责等。

职场礼仪知识讲座议程,职场礼仪知识讲座议程安排

会议通常由公司的HR部门负责组织和主持,除了介绍公司信息外,还会有一些培训内容,如安全与保障、职场礼仪等。

同时,公司也会向新员工介绍一些重要的管理人员,以及公司的业务方向和未来规划,以便新员工更好地了解公司和融入公司文化。

职场社交礼仪?

我们在外界参加各种社交活动时,必需做到以下几点:第一,参加公司开业庆典,必需穿正装(西服)系领带、穿皮鞋,穿着要得体大方,注意言谈举止。

第二,参加同学、朋友、同事新婚庆典时,穿着要整齐美观,可以穿休闲服、西服等,主动打招呼,文明用浯。

职场礼仪中,关于敬语的运用场合有哪些?

1.敬语的运用场合第一,比较正规的社交场合。

第二,与师长或身份、地位较高的人的交谈。

第三,与人初次打交道或会见不太熟悉的人。

第四,会议、谈判等公务场合等。2.常用敬语我们日常使用的“请”字,第二人称中的“您”字,代词“阁下”、“尊夫人”、“贵方”等,另外还有一些常用的词语用法,如初次见面称“久仰”,很久不见称“久违”,请人批评称“请教”,请人原谅称“包涵”,麻烦别人称“打扰”,托人办事称“拜托”,赞人见解称“高见”等等。

介绍礼仪的顺序是怎样的呢?

主人、长辈、上司、女士主动伸出手,客人、晚辈、下属、男士再相迎握手。

长辈与晚辈之间,长辈伸手后,晚辈才能伸手相握;上下级之间,上级伸手后,下级才能接握;主人与客人之间,主人宜主动伸手;男女之间,女方伸出手后,男方才能伸手相握;如果男性年长,是女性的父辈年龄,在一般的社交场合中仍以女性先伸手为主,除非男性已是祖辈年龄,或女性未成年在20岁以下,则男性先伸手是适宜的。但无论什么人如果他忽略了握手礼的先后次序而已经伸了手,对方都应不迟疑的回握。

1.介绍自己礼仪

在社交活动中,如果想结识某个人或某些人,而又没有人引见,可以自己充当自己的介绍人,把自己介绍给对方。

确定自我介绍的具体内容,要兼顾实际需要、所处场景,要具有鲜明的针对性,不要“千人一面”。有时可以把自己的姓名同名人的姓氏或是常用名词相结合,以增强别人的记忆。比如,姓名是“周英”的,就可以介绍为:周总理的“周”,英雄的“英”。

但如果介绍人在场,自我介绍会被认为是不礼貌的。

2.介绍别人礼仪

在为他人做介绍时,可以遵循这样的顺序:把年轻的介绍给年长的;把职务低的介绍给职务高的。如果介绍对象双方的年龄、职务相当,异性就要遵从“女士优先”的原则,即把男士介绍给女士;对于同性,可以根据实际情况灵活掌握,比如把和你熟悉的介绍给和你不熟悉的;介绍双方职务有高有低的时候,就把职务低的介绍给职务高的;也可以从左到右或从右到左的介绍等。

为别人介绍之前不仅要征求一下被介绍双方的意见,在开始介绍时再打一下招呼,不要上去开口即讲,让被介绍者措手不及。

当介绍者询问是不是要有意认识某人时,不要拒绝或扭扭捏捏,而应欣然表示接受。实在不愿意时,要委婉说明原因。

按照礼仪介绍人的先后顺序是:1、先幼后长;2、先男后女;3、先下后上;4、先亲后疏;5、先主后宾。

1、先幼后长:

要先把资历浅、年纪轻的一方介绍给资历深、年纪长的一方认识。

2、先男后女:

要先把男士介绍给女士认识。

3、先下后上:

介绍上下级认识时,先介绍下级,后介绍上级。

4、先亲后疏:

介绍同事、朋友与家人认识时,要先介绍家人,后介绍同事、朋友。

5、先主后宾:

到此,以上就是小编对于职场礼仪知识讲座议程的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场礼仪知识讲座议程的4点解答对大家有用。