职业核心能力2礼仪知识，职业核心能力礼仪训练

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业核心能力2礼仪知识的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业核心能力2礼仪知识的解答，让我们一起看看吧。

礼仪的四个核心？

一、培养礼仪情感。礼仪情感即人际交往过程中，用一定的礼仪准则去理解、评价交往对象时产生的情感。礼仪情感需要在定向积累、体验和调整的过程中培养。

二、丰富礼仪知识。中华民族素来被称为“礼仪之邦”，有着源远流长的礼仪文化，丰富的礼仪知识可以指导和约束我们的日常行为。

三、训练礼仪技能。礼仪情感和礼仪知识融会贯通，使之化为有声、有形、有性的过程，就是礼仪技能的训练过程。

四、维护礼仪环境。礼仪环境是人际关系发生的场所所构成的氛围，良好的礼仪环境，需要我们自觉维护的维护。

礼仪的基本原则是：敬人、自律、适度和真诚

礼仪的核心是尊重为本，以少为佳。尊重自己。每一个人都应该尊重自己。一个人不尊重自己就不会获得被人的尊重。尊重自身，其次尊重自己所从事的职业，最终要尊重自己的所在单位。尊重别人。每一个人都应该尊重别人。

在社交活动中每一位参与者都应自觉遵守的礼仪规范，并运用礼仪规范来指导自己的一言一行，一举一动。无论任何人，无论身价高低，无论财富多寡，都应学习、了解礼仪方面的知识，付诸于行动。

礼仪的核心是什么？

礼仪的核心是尊重：

尊重是礼仪的核心 每个人都想获得别人的尊重，肯定。 但别人为什么要给予你这些东西呢? 虽说每个人的内心深处都有和善的一面，但也不定面对每一个人他们都要表现出来。 如何使得别人愿意尊重你呢?

尊重自己。 每一个人都应该尊重自己。 一个人不尊重自己就不会获得被人的'尊重。 尊重自己的具体要求首先要:尊重自身;其次尊重自己所从事的职业，最终要尊重自己的所在单位。 比如:职场人士在上班的时候蓬头垢面就是对自己形象的不尊重，也是对自己的工作的不重视，同事影响到公司的形象问题。

尊重别人。 每一个人都应该尊重别人。 因为来而不往，非礼也。 一个人不尊重别人，就难以得到对方的尊重。 尊重别人，具体要求往往有所不同:尊重上级是一种天职;尊重同事是一种天分;尊重下级是一种美德;尊重客户是一种常识;尊重对手是一种风度;尊重所有人，则是一种做人所应该具备的基本教养。

尊重是礼仪的核心。 第一：尊重自己 每一个人都应该尊重自己。一个人不尊重自己就不会获得被人的尊重。

尊重自己的具体要求首先要尊重自身，其次尊重自己所从事的职业，最终要尊重自己的所在单位。

第二：尊重别人 每一个人都应该尊重别人。因为来而不往，非礼也。一个人不尊重别人，就难以得到对方的尊重。

尊重别人，具体要求往往有所不同：尊重上级是一种天职;尊重同事是一种天分，尊重下级是一种美德;尊重客户是一种常识，尊重对手是一种风度，尊重所有人，则是一种做人所应该具备的基本教养。

第三：尊重社会 马克思说过：人士社会关系的综合。每一个人都生活于社会。尊重社会，将美化人类自身的生存环境，并有助于人类的最优化发展。

尊重社会的具体要求是首先要讲究公德，其次要维护秩序，再次，要保护环境;最后要爱国守法。 拓展资料： 礼仪是人们在社会交往活动中，为了相互尊重，在仪容、仪表、仪态、仪式、言谈举止等方面约定俗成的，共同认可的行为规范 。是对礼节、礼貌、仪态和仪式的统称。 礼仪是人们约定俗成的，对人，对己，对鬼神，对大自然，表示尊重、敬畏和祈求等思想意识的，各种惯用形式和行为规范。

这里的惯用形式包括礼节和仪式，礼节一般是个人性的，并且不需要借助其他物品就可以完成的形式，譬如磕头、鞠躬、拱手、问候等;而仪式大多是集体性的，并且一般需要借助其他物品来完成，譬如奠基仪式，下水仪式，迎宾仪式，结婚仪式，祭孔大典，等等。

人类最早的礼仪是祭祀礼仪，它主要是表达对天地鬼神的敬畏和祈求。

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